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我们的操作供应商连接休斯顿公司世界多样性

2分钟读| 2022年12月21日

休斯顿戴王冠的美国最多元化的城市,有联系,一直延伸到世界的各个角落。但国际大都市追求另一个标题:中国最多样、包容、公平的商业城市。

供应商多样性顾问雪佛龙,特伦斯巴普蒂斯特是在雪佛龙的建筑师之一这一愿景。他的个人和职业使命抬起他生活和工作的社区。

休斯敦大(GHP)今年推出了一个队列来改善多样性,股本和包含在许多方面的商业环境。这一努力为少数族裔开办的企业包括促进现今供应商增加机会与更大的竞争,更成熟的公司。

特伦斯和雪佛龙公司研究团队都在。

“通过这个项目,雪佛龙公司努力确保我们的供应商反映我们的客户和我们服务和所有企业的市场被认为是优点的基础上,不仅规模和实力。”

特伦斯巴普蒂斯特

供应商多样性顾问

建立伙伴关系

该计划被称为一个休斯顿一起并将领导与协作精神。我们已经签署了买方群体以及其他公司,机构和非营利组织致力于提高少数民族企业支出(MBEs)。

超过120人参与公司配备数据识别、源和吸引更多的本地MBEs整个河口城市。

加速进展

特伦斯和团队使用数字工具来发现和推动我们供应商的多样性努力与多元化的企业,提供有吸引力的成本节约和优秀的客户服务。这个数据驱动的方法给MBEs机会提供创新的能源解决方案,燃料增长为其公司和雪佛龙。

为什么它很重要

通过提供一个有竞争力,包容的商业环境对于供应商的所有类型,大小和背景,供应商多样性会导致积极的结果。这意味着我们可能会推出当地社区脱贫,积累财富,引发一场划时代的转变有助于公平竞争。

创造繁荣

休斯顿最大的雇主和GHP长期合作伙伴,雪佛龙公司正在帮助其他成员为更多的供应商铺平道路的多样性。

”伙伴,如雪佛龙,他们一直在与我们自我们开始这段旅程,理解的重要性越来越种族多元化的供应链供应商和帮助说明有可能通过自己的努力和支持我们的集体区域供应商多样性一工作流程,“说LaTanya毛皮,多样性,高级副总裁在GHP平等和包容。

“我们在休斯顿地区的未来的成功取决于企业或大或小。我们很高兴有雪佛龙管理者到供应商的承诺多样性经理桌上。”

latanya毛皮

高级副总裁多样性、平等和包容/员工一起带领一个休斯顿
休斯敦大

我们在做什么

  • 我们花了超过11亿美元的美国商品和服务在2021年的小型企业。
  • 我们花了超过4亿美元的商品和服务,从女性——并于2021年在美国少数族裔开办的企业。
  • 我们帮助领导美国石油学会的特别工作组帮助建立一个供应商多样性能力建设计划——“蓝色波”在其近600名成员。

了解更多关于我们的供应商多样性/小型商业计划。

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