人与社区在旅途中为哺乳期母亲提供支持
2分钟阅读| 2022年10月6日
五年前，雪佛龙(Chevron)的工艺工程师艾米·博尔多纳罗(Amy Bordonaro)拖着一个空的绝缘冷却器穿过机场，一路去科罗拉多州出差。初为母亲的她正在给第一个孩子哺乳，她保持着自己的哺乳时间表，反复吸奶，在她住的厨房里冷冻，然后把宝贵的营养储存在冷却器里，等回家时再吃。
对于母乳喂养的职业母亲来说，提供母乳的后勤工作可能令人生畏，既耗时又耗力。从历史上看，妈妈们几乎没有什么选择可以让分娩更方便。直到最近。
提供更多支持
完全由雪佛龙作为业务费用，牛奶递送服务包括储存，冷藏和加急运输。
现在，雪佛龙哺乳期母亲为婴儿提供母乳比以往任何时候都更容易。在国内或国际出差的时候，妈妈们可以很容易地把母乳冷藏起来，从世界任何地方运回家给宝宝吃。
这是婴儿的燃料，也是事业的燃料
2022年初，艾米在生完双胞胎女儿后不久就回到了工作岗位，她准备好了去科罗拉多州的熟悉的商务旅行，这次她选择了送牛奶。
“配方奶粉很难买到，而牛奶至关重要。我本可以自己找到一种方法让它工作，但这个程序让它变得更容易。”
艾米bordonaro
雪佛龙工艺工程师
为什么这很重要
产假结束后重返工作岗位可能是一个挑战。母乳递送福利对家庭和雪佛龙来说是双赢的，使妈妈们能够在工作中表现出色，并支持家庭的需求。
“我们知道做母亲会有很多工作和家庭的要求，所以我们能做的任何事情都能帮助职场父母在忙碌的生活中找到平衡，这是我们应该做的事情。”
布莱恩•沃克
经理，员工协助和工作生活服务
更多信息
雪佛龙通过各种家庭福利吸引了有才华和多样化的美国员工队伍，包括:
- 键:提供长达八周的带薪假期，让父母在孩子出生、收养或安置领养或寄养的一年内与他们的孩子建立联系。
- 出差抚养费用报销:在员工不出差时支付的基础上，提供与照顾相关的费用报销。
- 家庭护理:为符合条件的生病或受伤的家庭成员提供一周带薪假期。
- 大家庭照顾:为有严重健康问题的符合条件的家庭成员提供最多七周的工资
