保护人们
安全嵌入在澳大利亚雪佛龙澳大利亚的一切中。我们的安全文化是基于两个坚定不移的原则：安全或根本不做;总是有时间做正确的。
我们不会妥协安全，因为获得结果正确的方式使我们成为我们的人。
我们致力于保护我们的人民并开发一个事件和自由伤害的工作场所。为实现这一目标，我们将作为一支团队共同努力，将我们的员工和承包商每天都能从工作中送货。
在雪佛龙，我们认为事件是可以预防的，我们有政策，流程，工具和行为期望，以协助我们实现这一目标。我们呼吁系统管理流程安全，可靠性和诚信，环境，效率，安全和利益相关者实现世界级绩效运营卓越（OE）-它推动了我们所做的一切。
OE基于以下焦点领域：
消除死亡，严重伤害和疾病
消除高后过程安全事件，并与行业领先的可靠性运营
评估和管理重大的环境风险
有效地使用能源和资源
防止高后安全和网络安全事件
通过利益相关者参与和问题管理来解决OE业务风险
澳大利亚人力资源研究所（AHRI）最近宣布了Chevron Australia作为2017年艾伦费尔斯Ao心理健康的获胜者在工作场所奖。该奖项公认的雪佛龙为改善劳动力和更广泛的社区的理解，意识和普遍心理健康而做的工作。
促进健康的劳动力
员工的健康和健康是我们的首要任务。我们投资于我们劳动力的健康，以优化我们团队的身体和心理健康。
通过花时间做正确的方式，我们不断旨在提高我们的生产力，减少高后果事件，并确保我们维护安全，多样化和包容性的工作场所。
与承包商合作
我们的劳动力和承包商的健康和安全是至关重要的，这就是为什么健康，环境和安全（HES）是我们所有项目开发计划的最前沿。我们的主专家与项目团队和关键承包商密切合作，促进健康的劳动力和事件自由工作场所。