补偿
而且
好处

安哥拉

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在安哥拉的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 家庭津贴
• 社会奖励
• 假期津贴
• 圣诞节津贴
• 圣诞食品包裹
• 情境津贴——例如，离岸津贴、隔离津贴、轮班津贴、午餐津贴
• 房屋贷款援助
• 退休和储蓄计划
• 向雇员及其直系亲属提供医疗援助
• 人寿和伤残保险
• 教育援助
• 员工子女奖学金
• 服务奖

阿根廷

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足生活在阿根廷的员工的需求。

我们提供:

• 具有竞争力的基本工资
• 年度激励奖(奖金)
• 在家工作和灵活的时间表选择

补充人寿保险计划

• 家庭健康保险计划
• 日托津贴
• 教育援助计划
• 英语课
• 员工协助计划
• 认可及奖励计划

孟加拉国

雪佛龙的薪酬和福利计划在当地劳动力市场上极具竞争力。每年都要对它们进行审查，以确保它们满足生活在孟加拉国的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 保健和牙科保健保险
• 残疾和人寿保险
• 休假(带薪假期)
• 健身会员伙伴关系
• 表彰和服务奖励计划是为了表彰杰出的表现

巴西

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足生活在巴西的员工的需求。

雪佛龙提供的好处包括:

• 有竞争力的薪水
• Meals-voucher
• 健康、牙科和人寿保险
• 健康和福利项目
• 教育学费
• 利润分享
• 私人养老

枫叶国

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在加拿大的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 保健和牙科保健保险
• 退休和储蓄计划
• 残疾和人寿保险
• 休假(带薪假期和病假)
• 通过员工协助和工作生活服务，获得咨询服务和治疗设施
• 压缩的工作周时间表和弹性工作时间选项
• 帮助你平衡工作和个人安排的程序
• 健身中心、健身会员伙伴关系或健身激励计划(因地点而异)
• 表彰和服务奖励计划是为了表彰杰出的表现

中国与香港

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场具有竞争力，并满足居住在中国内地和香港的员工的需求。项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 医疗保健覆盖面
• 员工健康计划
• 保险
• 教育援助
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励

哥伦比亚

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在哥伦比亚的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 保健和牙科保健保险
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 教育退款和奖学金
• 退休和储蓄计划
• 残疾、意外事故和人寿保险
• 休假(带薪假期)
• 健康和福利项目
• 住房贷款
• 为符合条件的雇员提供车辆贷款
• 帮助你平衡工作和个人责任的程序

赤道几内亚

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足赤道几内亚雇员的需求。

法国

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场具有竞争力，并满足居住在法国的员工的需求。

印尼

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在印尼的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 工作和生活服务(一系列金融、保健和其他服务)
• 医疗和牙科保险
• 储蓄和退休计划
• 居者有其屋计划
• 人寿及意外伤害保险
• 残疾计划，包括病假工资
• 带薪假期(每年共20-25个工作日)
• 搬迁援助
• 新加坡和国内假期
• 现场体育和娱乐设施(因地点而异)

日本

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在日本的员工的需求。

哈萨克斯坦

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足生活在哈萨克斯坦的员工的需求。

马来西亚

雪佛龙的薪酬和福利计划包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 合同的奖金
• 医疗保健覆盖面
• 保险
• 免息汽车贷款
• 员工协助计划
• 基于公司年度业绩的公司激励计划

荷兰

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在荷兰的员工的需求。

尼日利亚

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足尼日利亚员工的需求。

菲律宾

雪佛龙的薪酬和福利计划包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 医疗保健覆盖面
• 保险

当公司达到既定目标时给予年度奖励

沙特阿拉伯

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场具有竞争力，并满足居住在沙特阿拉伯的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 人寿和伤残保险
• 帮助你平衡工作和个人责任的程序

新加坡

雪佛龙的薪酬和福利计划包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 医疗保健覆盖面
• 保险
• 教育援助
• 压缩的工作周时间表
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励

泰国

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场具有竞争力，并满足生活在泰国的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 健康保险
• 奖学金项目

联合王国

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足生活在英国的员工的需求。项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 对所有雪佛龙能源有限公司员工开放的股票激励计划
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 为雇员及其家属提供私人医疗保险
• 最终工资养老金计划，只需要你缴纳应计养老金工资的2.5%
• 可选的托儿券。这些代金券是支付各种形式的注册托儿服务的一种极具税收效率的方法
• 员工折扣转化为储蓄和1500多家商店的折扣，包括许多领先的高街品牌
• 支持你持续发展的计划，如雪佛龙的教育援助计划和指导计划
• 压缩的工作周时间表和弹性工作时间选项
• 通过员工协助和工作生活服务，获得咨询服务和治疗设施
• 帮助你平衡工作和个人安排的程序
• 产假和陪产假及福利
• 采用的好处
• 健身中心、健身会员伙伴关系和健身激励计划(因地点而异)
• 表彰和服务奖励计划是为了表彰杰出的表现

美国

雪佛龙的薪酬和福利项目旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在美国的员工的需求。项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 保健和牙科保健保险
• 退休和储蓄计划
• 残疾和人寿保险
• 为同性或异性家庭伴侣提供的家庭伴侣福利
• 灵活支出帐户计划
• 休假(带薪假期)
• 通过雇员援助和工作生活服务以及精神健康/药物滥用计划获得咨询服务和治疗设施
• 压缩的工作周时间表和弹性工作时间选项
• 帮助你平衡工作和个人安排的程序
• 采用的好处
• 为商务旅客提供家属照顾费用报销
• 健身中心、健身会员伙伴关系和健身激励计划(因地点而异)
• 表彰和服务奖励计划是为了表彰杰出的表现

委内瑞拉

雪佛龙的薪酬和福利计划旨在在当地劳动力市场中具有竞争力，并满足居住在委内瑞拉的员工的需求。

项目包括以下内容:

• 具有竞争力的基本工资
• 保健和牙科保健保险
• 当公司达到既定目标时，给予年度奖励
• 教育退款和奖学金
• 储蓄计划
• 残疾、意外事故和人寿保险
• 休假(带薪假期)
• 贷款给雇员
• 住房贷款
• 为高层员工分配车辆
• 健康和福利项目
• 家庭劳动保护
• 帮助你平衡工作和个人责任的程序

澳大利亚

从保护员工和环境的健康、安全到帮助客户取得成功，雪佛龙始终以人为本。在澳大利亚与雪佛龙合作的好处包括:

• 员工培训及发展
• 领导力发展和指导计划
• 有竞争力的薪酬
• 基于绩效的年度奖励
• 合资格的职位可在两周内工作九天
• 适合地点的混合工作模式
• 死亡和伤残保险
• 符合条件的角色的机动车辆计划
• 教育援助
• 专业订阅
• 获得各种健康和健康项目
• 能够参与员工多元化网络和志愿者计划

对于轮岗员工，我们的高更和惠特斯通地点提供先进的设施，包括游泳池，健身房和其他娱乐设施，以及定期的社会活动和活动。

对于Onslow的住宅职位，雪佛龙提供了诱人的福利，包括搬迁和住在新建的雪佛龙住宅的机会。这些职位提供了成为昂斯洛社区一员的机会，并享受皮尔巴拉地区提供的独特生活方式。